Nieuws

Onlangs organiseerde Aulanbel Energy een nieuwe trainingsactiviteit voor bedrijfscultuur en productkennis voor medewerkers op de Huoqiu-basis in Lu'an. De doelgroep voor deze training zijn nieuwe medewerkers die in 2024 zullen toetreden, met als doel hen inzicht te geven in de bedrijfscultuur, de ontwikkelingsgeschiedenis, het bedrijfsleven en de kennis van Energieopslagsystemen.

Op de ochtend van 7 augustus leidde Wang Yaqi, Senior Vice President van Aulanbel Energy, een delegatie nieuwe medewerkers die de Huoqiu-basis in Lu'an bezochten en trainden. Namens het bedrijf verwelkomde Zhu Hongsheng, vice-algemeen directeur van Hanxing Comprehensive Energy, alle nieuwe medewerkers van harte en leidde hen naar de tentoonstellingshal van het bedrijf, de volautomatische vloeistofgekoelde PACK-lijn en de integratieworkshop voor energieopslag als "trainingsdocent". . Onder leiding van Zhu Hongsheng leerden de nieuwe medewerkers achtereenvolgens over de ontwikkelingsgeschiedenis, het ontwikkelingsplan, de toekomstvisie en andere informatie van het bedrijf in verschillende sectoren, en kregen ze een basiskennis van de verschillende sectoren van het bedrijf.

Tijdens de trainingsles gaf Zhu Hongsheng een gedetailleerde uitleg van de activiteiten en belangrijkste producten van het bedrijf, en legde hij op levendige wijze de relevante kennis van energieopslag aan iedereen uit. Vervolgens gaf PACK-ingenieur Zhang Qin een systematische introductie tot de drie belangrijkste processen van het PACK-productieproces, namelijk het celgedeelte, het modulegedeelte en het PACK-apparatuurgedeelte. Hij demonstreerde ook het belang van het naleven van gestandaardiseerde en verfijnde productieprocessen in PACK-productieprocessen door middel van praktische cases.

Deze training heeft medewerkers in staat gesteld de bedrijfscultuur, bedrijfsgeschiedenis, hoofdactiviteit en Energieopslagsysteem kennis beter te begrijpen. Nieuwe medewerkers hebben er enorm van geprofiteerd en zullen hun professionele vaardigheden in de toekomst met meer enthousiasme blijven verbeteren, waarbij ze zich volledig aan hun werk wijden en nieuwe vitaliteit in de ontwikkeling van Hanxing Energy injecteren. In de toekomst zal het bedrijf aandacht blijven besteden aan en zorgen voor de groei van nieuwe medewerkers, meer ontwikkelingsmogelijkheden voor iedereen bieden en gezamenlijk een betere toekomst voor Hanxing creëren.